Perusahaan semikonduktor yang sedikit dikenal baru saja memenangkan lomba pengusaha yang sebelumnya menghormati Jensen Huang dan Michael Dell

• Di CEO Daily hari ini: Astera Labs memenangkan penghargaan wirausahawan utama.
• Berita kepemimpinan utama: Marc Benioff mengatakan agen sudah banyak melakukan hal—tapi belum ‘menjual dan berkomunikasi.’
• Pasar: Campuran dengan lonjakan besar di sebagian Asia.
• Ditambah: Semua berita dan obrolan kantor dari .

(SeaPRwire) –   Selamat pagi. CEO Astera Labs Jitendra Mohan, bersama para pendiri Sanjay Gajendra dan Casey Morrison, memenangkan penghargaan EY World Entrepreneur of the Year yang bergengsi di Monaco malam lalu. Ini menjadi puncak tahun yang membanggakan bagi perusahaan semikonduktor Silicon Valley ini, yang menciptakan solusi konektivitas pionir, terutama untuk pusat data AI. Seperti yang dikatakan Gajendra: “Kami merancang sistem saraf untuk otak, yang dibangun khusus untuk dunia di mana Anda memiliki begitu banyak perangkat komputasi yang perlu terhubung pada kecepatan ekstrem.”

Meskipun tumbuh pesat hingga mencapai pendapatan US$1 miliar dan kapitalisasi pasar US$60 miliar, Astera bukanlah nama yang dikenal luas. Hal yang sama bisa dikatakan tentang warisan Entrepreneur of the Year EY, sebuah serangkaian kompetisi yang dihakimi secara independen dan dimulai di Milwaukee pada 1986, yang menghasilkan pemenang AS seperti Jensen Huang, Michael Dell, Howard Lutnick, dan Howard Schultz jauh sebelum mereka menjadi bintang. Pemenang di masa lalu juga mencakup para pendiri Infosys, Chobani, Jollibee, Cirque du Soleil, GlobalWafers, Biocon, dan Yubiko. Sekitar 5.000 wirausahawan kini bersaing dalam kompetisi regional yang berujung pada pertemuan tahunan di Monaco yang tahun ini mengumpulkan 58 pemenang dari 46 negara atau wilayah.

Mohan pada awalnya tidak tahu tentang kompetisi ini, tetapi terkesan dengan kedalaman dan keragaman jaringannya. “Ini tentang perjalanan wirausahawan dan semoga menjadi bagian dari komunitas kewirausahaan yang jauh lebih besar di mana mereka dapat membantu kami, dan kami dapat membantu mereka.”

Bagi EY, yang kini memiliki salah satu jaringan wirausahawan global terbesar, kompetisi ini jelas membawa manfaat bagi merek, pembangunan hubungan, pengembangan bisnis, dan keterlibatan klien. Bagi manajer negara, ini adalah kesempatan untuk mendapatkan waktu tatap muka dengan Ketua Global dan CEO EY Janet Truncale, yang kini hampir dua tahun menjalankan perusahaan jasa profesional yang memiliki 400.000 karyawan. Seperti rekan-rekannya, ia menghadapi tantangan untuk membayangkan ulang model bisnis yang harus menyesuaikan dengan era agen. “Anda harus menciptakan lingkungan di mana Anda mau mengambil risiko dan gagal, lalu belajar dari kegagalan tersebut,” katanya, menambahkan bahwa berada di sekitar wirausahawan “yang gesit dan bersedia membuat keputusan tanpa semua jawaban” memperkuat pesan tersebut.

Namun, hal itu tidak berarti memeluk semua yang mereka katakan. Dengan 1.500 karyawan, Gajendra, misalnya, tidak bercita-cita agar Astera Labs suatu hari nanti memiliki sebanyak itu orang. “Menjadi perusahaan besar adalah sebuah beban mengingat seberapa cepat AI bergerak. Tetap kecil dan gesit… adalah kuncinya.”

Hubungi CEO Daily melalui Diane Brady di diane.brady@.com