Simon Sinek mengatakan orang-orang paling sukses di dunia ‘mencapai nol’ atau mendekatinya: Kegagalan adalah ‘hadiah’

(SeaPRwire) –   Meskipun mungkin terasa seolah-olah orang sukses jauh di depan kita semua, orang-orang yang telah mencapai prestasi besar dalam karier atau bisnis juga pernah berada dalam kesulitan.

Faktanya, guru manajemen Simon Sinek mengatakan semua orang sukses pernah mencapai titik terendah sebelum mencapai puncak mereka.

“Saya belum pernah bertemu orang sukses dalam hidup saya yang belajar apa pun ketika segala sesuatunya berjalan baik,” kata Sinek kepada Chris Williamson di podcast-nya, Modern Wisdom. “Mereka mempelajari setiap pelajaran yang perlu mereka pelajari yang membantu mereka mencapai kesuksesan ketika segala sesuatunya berjalan sangat salah.”

Sinek paling dikenal karena TED Talk-nya pada tahun 2009 tentang konsep “mengapa,” dan teori “Lingkaran Emas”-nya, yang mendorong para pemimpin dan organisasi untuk mendefinisikan tujuan atau keyakinan inti mereka sebagai dasar untuk menginspirasi karyawan dan pelanggan. TED Talk-nya adalah salah satu yang paling banyak ditonton sepanjang masa dengan lebih dari 60 juta penayangan di situs web TED saja. Hari ini, Sinek telah mengumpulkan hampir 8,9 juta pengikut di LinkedIn.

“Orang-orang paling sukses di dunia—setiap dari mereka—mencapai titik nol atau sangat mendekatinya, hampir setiap saat,” lanjutnya. Kegagalan adalah “hadiah.”

Apa hubungan antara kegagalan dan kesuksesan?

Kegagalan adalah prasyarat penting untuk kesuksesan, menurut sebuah studi tahun 2019 oleh peneliti Northwestern University. Untuk membuktikan poin mereka, para peneliti menganalisis investasi startup modal ventura selama 46 tahun, di antara titik data lainnya.

“Setiap pemenang dimulai sebagai pecundang,” kata Dashun Wang, profesor manajemen dan organisasi di Kellogg School of Management Northwestern, kepada Scientific American. Wang, yang menggagas dan memimpin studi tersebut, juga menjabat sebagai ketua teknologi Kellogg, di antara posisi kepemimpinan lainnya di Northwestern.

Wang menekankan, bagaimanapun, bahwa kegagalan hanya berfungsi demi kesuksesan jika Anda belajar darinya.

“Anda harus mencari tahu apa yang berhasil dan apa yang tidak, lalu fokus pada apa yang perlu ditingkatkan daripada berputar-putar dan mengubah segalanya,” katanya. “Orang-orang yang gagal tidak selalu bekerja lebih sedikit [daripada mereka yang berhasil]. Mereka sebenarnya bisa bekerja lebih banyak; hanya saja mereka membuat lebih banyak perubahan yang tidak perlu.”

Salah satu contoh paling terkenal dari seorang pemimpin bisnis besar yang berhasil dari kegagalan adalah salah satu pendiri visioner Apple, Steve Jobs. Pada tahun 1985, dewan direksi Apple memilih untuk memberhentikan Jobs dari jabatannya. Namun dalam pidato wisuda tahun 2005 kepada angkatan kelulusan Stanford University, Jobs mengakui bahwa ketakutannya akan kematian pada akhirnya mendorong keputusannya dalam hidup dan memungkinkannya mengatasi ketakutan akan kegagalan. (Jobs kembali ke Apple pada tahun 1997.)

“Mengingat bahwa saya akan segera mati adalah alat terpenting yang pernah saya temui untuk membantu saya membuat pilihan-pilihan besar dalam hidup,” kata Jobs. “Karena hampir segalanya—semua ekspektasi eksternal, semua kebanggaan, semua ketakutan akan rasa malu atau kegagalan—hal-hal ini akan lenyap di hadapan kematian, hanya menyisakan apa yang benar-benar penting.”

Versi cerita ini awalnya diterbitkan di .com pada 24 Oktober 2025.